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Michael Siebel | Blog

Coaching und Beratung in der Politik

„Politiker müssen im Spannungsfeld Macht versus Ohnmacht, Abhängig versus Unabhängig, Sicher versus Unsicher und Privat versus Öffentlich bestehen. Die Schaffung von Reflexionsinseln im Coaching kann die Akteure unterstützen, diese Kräfte auszubalancieren. Statt...

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Warum ein Gesetz zur Qualitätssicherung der Ausbildung und Berufspraxis von Coaches in Deutschland

In der Bundesrepublik Deutschland steigt der Bedarf an beruflicher und persönlicher Begleitung durch Coaches stetig. Nach neusten Befragungen wächst der Coaching Markt jährlich um 10%. Coaching wird heute als probates Mittel für die Lösung beruflicher und privater Probleme angesehen. Der wachsende Zuspruch, den Coaching erfährt, steht in engem Zusammenhang mit den gesellschaftlichen Wandlungsprozessen.

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Beratung in der Kommunalpolitik: ein weißer Fleck!

Schon Niccola Machiavelli hat in seiner Schrift „Il Principe“ den Satz aufgeschrieben: „Ein Fürst der nicht weise ist, kann auch niemals weise beraten werden“. Ob die Herrschaft der Medici länger gedauert hätte, hätten sie dieses Beratungskompendium vor 500 Jahren gelesen, bleibt Spekulation.

Vierhundert Jahre später hatte es Max Weber als Politikberater nicht mehr mit Aristokraten zu tun. In seiner legendären Rede „Politik als Beruf“ vor dem bayrischen Landesverband des freistudentischen Bundes sagte er: „Grundsätzliche Bedeutung für die politische Motivation Einzelner hat der Wunsch, gute politische Entscheidungen herbeizuführen, um beispielsweise der eigenen Region und dem ganzen Land zu helfen. Dies führt zu einem Einsatz zum Wohle aller Bürger, wie es beispielsweise die Verantwortungsethik postuliert“.

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Schwierige Seminarsituationen!

Wer kennt sie nicht: die schwierigen Situationen in Seminaren und Trainings. Unwillige Teilnehmer_innen, unmögliche Tagungsräume, vergeigte Interventionen - sie begleiten und tagtäglich und es fällt uns schwer sie als das Salt in der Suppe zu betrachten. Dafür...

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Da bin ich ganz bei Ihnen!

Wir Trainerinnen und Trainer haben einen harten Job. Auch wenn ich sage es ist der schönste Job der Welt. Seminarteilnehmer müssen motiviert werden, sollen nach Möglichkeit etwas lernen und für Ihre persönliche oder berufliche Entwicklung mitnehmen. Dabei hat sich in...

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Nachhaltigkeit in Seminaren durch Genuss?

„Kein Genuss ist vorübergehend, denn der Eindruck, den er zurücklässt, ist bleibend“. Johann Wolfgang von Goethe   Ich glaube alle Trainer arbeiten unentwegt an dem Problem der Nachhaltigkeit ihrer Arbeit als Trainer oder Berater. Da machen wir wunderschöne...

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Siebel Schlüssel zum guten Leben

AKZEPTANZ: Nimm an, was geschieht. Es ist ein Teil deines Lebens.   OPTIMISMUS: Ich vertraue darauf, dass es besser wird.   SELBSTWIRKSAMKEIT: Ich bin überzeugt, dass ich Einfluss nehmen kann.   VERANTWORTUNG: Ich weiß, welche Verantwortung ich habe und...

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Design Thinking meets working out loud

Ein neuer Ansatz zu denken und zu arbeiten – auch SPD tauglich! Zwei Begriffe geistern in letzter Zeit immer häufiger durch die Zeitschriften aufgeklärter Managementstrategien und verheißen die neue Form des zusammen arbeiten und leben. „design Thinking“ und „working...

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Michael Siebel | Coach, Trainer, Berater
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