Die Autoren Tobias Gombert und Mario Sander fragen sich selbst bereits im ersten Kapitel: brauchte es eines weiteren Buchs über Moderationsmethoden?
Meine Antwort: auf alle Fälle, wie dieses Buch nicht nur eine reiche Sammlung von Moderations- und Seminarmethoden ist. Es ist vielmehr eine fundierte Einordnung der politischen Erwachsenenbildung in einen kritisch-emanzipatorischen Bildungsbegriff.
Da ich Tobias und Mario persönlich gut kenne, kann ich sagen: sie haben nicht nur aufgeschrieben, dass Methoden etwas mit Demokratie, Gleichwürdigkeit und demokratischer Haltung zu tun haben. Sie leben das auch in ihren Seminaren und Moderationen. Methoden sind Ausdruck der Werteorientierung. So einfach ist das!
Nein, ganz so einfach ist es natürlich nicht. Deshalb werden die Leser*innen durch den humanistischen Bildungsbegriff von Humboldt über die Wendung des Bildungsbegriffs bei Heydorn, Freire und Adorno bis hin zur Weiterführung der kritischen Theorie bei Oscar Negt geführt. Nie verlieren sie dabei den Bezug zur Arbeit in Seminaren und Moderationen. Es gibt eben nicht nur eine theoretische Herangehensweise. Deshalb ist es wichtig transparent zu machen, dass sich der kritisch-emanzipatorische Bildungsbegriff aus der Aufklärung heraus entwickelt hat.
Interessant und hilfreich empfand ich beim Lesen immer, dass die Autoren sich mit neuen Entwicklungen und Erkenntnissen auseinandersetzen und diese einordnen. So die moderne Hirnforschung, die uns neue Welten geöffnet hat und neues Wissen schenkt. Genau deshalb ist es wichtig, diese Erkenntnisse in unser Verständnis von politischer Bildung einzubetten und zu reflektieren. Denn jede neue wissenschaftliche Erkenntnis basiert auf Modellbildung. Bildung muss immer die gesellschaftliche Verortung reflektieren und somit ihren emanzipatorischen Charakter beweisen.
Aber unterscheidet sich damit politische Erwachsenenbildung nicht grundlegend von Business Trainings? Gombert und Sander meinen: nein. Bei der Steuerung von Gruppen geht es auch im Business-Kontext um Bildung und nicht nur um Wissen. Und auch hier gehen wir davon aus, dass alle Mitglieder einer Gruppe gleich sind. Moderne Trainings sprechen von Leadership, Projektmanagement, Input, Teamarbeit und Schlüsselqualifikationen. Neue Formen und neue Methoden schleichen sich in Unternehmen (z.B. design thinking, working out loud, scrum). Und auch die Arbeit im Non-Profit-Bereich wird davon erfasst; Zu Recht. Aber leider viel zu oft unreflektiert.
Im zweiten Teil des Buchs werden die Autoren konkret, ohne die historische und theoretische Einbettung aus den Augen zu verlieren. Wie machen wir Veranstaltungsausschreibungen, Seminar- und Tagungsprogramme oder die Abstimmung von Seminarregeln? Oder welche Rolle spielt schon die Vorstellung im Stuhlkreis für die Gruppe?
Den Leser*innen werden nicht nur emanzipatorische Methoden (BETZAVATA-Methode, Psychodrama oder Plan- und Rollenspiele) vorgestellt, sondern auch erläutert, wie sie entstanden sind und wo sie her kommen.
Seine Aktualität beweist das von der ersten bis zu letzten Seite lesenswerte Buch im Kapitel 5.5., in dem sich Sander und Gombert mit den Herausforderungen der Corona Pandemie auf die politische Erwachsenenbildung auseinandersetzen. Welche Chancen bieten Plattformen, Online Coachings, Shared Documents oder hybride Lernformate für die Zukunft? Vielleicht erreichen wir ja in Zukunft Menschen, die wir bislang nicht erreicht haben.
Die letzten 100 Seiten schenken den Leser*innen – basierend auf dem I.D.E.E. Konzept (informieren, diskutieren, entwickeln, entscheiden) 50 Methoden, anschaulich und kurz dargestellt. Darunter findet sich sicherlich Bekanntes, aber für den einen oder die andere auch etwas Neues.
Rundum also ein gelungenes, aktuelles und zur kritischen Reflexion der Trainer*innen und Moderator*innenrolle anregendes Buch, das von Praktikern geschrieben wurde. Tobias Gombert arbeitet als Leiter des Tagungszentrums HVHS Springe e.V. Mario Sander ist Inhaber von Sander Consulting und arbeitet als Strategieberater, Moderator und Coach in Veränderungsprozessen.
Das Buch ist im BoD – Books on Demand Verlag in Norderstedt erschienen (ISBN: 9783751990158).
